Arbeiten Sie rechtssicher und transparent mit edays

Optimieren Sie Ihr Abwesenheitsmanagement und Ihre Zeitwirtschaft!

Stei­gern Sie die Effi­zi­enz Ihres Unter­neh­mens und gewähr­leis­ten Sie gleich­zei­tig recht­li­che Sicher­heit mit edays – Ihrem Part­ner für Abwe­sen­heits­ma­nage­ment und Zeit­wirt­schaft. Mit unse­ren maß­ge­schnei­der­ten Lösun­gen kön­nen Sie Ihre Work­flows opti­mie­ren und dabei stets com­pli­ance-kon­form han­deln.

edays bie­tet Ihnen eine Platt­form, die Trans­pa­renz in Ihre Arbeits­pro­zes­se bringt und Ihnen dabei hilft, recht­lich auf der siche­ren Sei­te zu sein. Egal ob es um Urlaubs­an­trä­ge, Zeit­er­fas­sung oder Res­sour­cen­pla­nung geht, mit edays haben Sie alles im Griff.

Anwesenheitsmanagement

Automatisieren Sie Ihre Geschäftsprozesse

Warum teure Lösungen wählen, wenn es auch einfach und günstig geht?

Unse­re Soft­ware bie­tet eine Viel­zahl von Funk­tio­nen, die auf die Opti­mie­rung Ihrer Geschäfts­pro­zes­se und die Mini­mie­rung Ihrer Kos­ten aus­ge­rich­tet sind.

Mit ‘edays’ kön­nen Sie Urlaubs­pla­nun­gen auf Zet­teln und Excel-Datei­en been­den, Arbeits­zei­ten fle­xi­bel und mobil erfas­sen, Geneh­mi­gungs­pro­zes­se struk­tu­rie­ren, Ihr HR-Sys­tem inte­grie­ren, die Über­sicht über An- und Abwe­sen­hei­ten Ihrer Mit­ar­bei­ter behal­ten, recht­li­che Anfor­de­run­gen zur Zeit­er­fas­sung erfül­len und moder­ne Dash­boards nut­zen.

Schluss mit Urlaubsplanungen auf Zetteln und Excel-Dateien:

Ver­ein­fa­chen Sie Ihre Arbeits­ab­läu­fe und stei­gern Sie Ihre Effi­zi­enz.

Flexible und mobile Arbeitszeiterfassung:

Ermög­li­chen Sie Ihren Mit­ar­bei­tern, ihre Arbeits­zei­ten ein­fach und bequem zu erfas­sen, wo immer sie sich befin­den.

Definition von Workflows:

Gestal­ten Sie Geneh­mi­gungs­pro­zes­se nach Ihren Bedürf­nis­sen und erhö­hen Sie die Trans­pa­renz in Ihrem Unter­neh­men.

Integration Ihres HR-Systems:

Bin­den Sie Ihr HR-Sys­tem über Schnitt­stel­le oder Datei­trans­fer an und errei­chen Sie eine naht­lo­se Inte­gra­ti­on Ihrer Pro­zes­se und Daten.

Übersicht über An- und Abwesenheiten:

Behal­ten Sie stets den Über­blick über die Anwe­sen­hei­ten und Abwe­sen­hei­ten Ihrer Mit­ar­bei­ter.

Erfüllung rechtlicher Anforderungen zur Zeiterfassung:

Blei­ben Sie geset­zes­kon­form und ver­mei­den Sie recht­li­che Schwie­rig­kei­ten.

Moderne Dashboards:

Nut­zen Sie benut­zer­freund­li­che und intui­tiv gestal­te­te Dash­boards für einen schnel­len Über­blick.

Generierung eigener Reports:

Erstel­len Sie indi­vi­du­el­le Reports und gewin­nen Sie wert­vol­le Ein­bli­cke in Ihre Geschäfts­ab­läu­fe.

HR-Softwarelösungen,

Flexible Optionen mit unserer benutzerdefinierten API

Die effi­zi­en­te Inte­gra­ti­on von HR- und ERP-Sys­te­men ist ein ent­schei­den­der Fak­tor für den Erfolg eines Unter­neh­mens. Mit unse­rer leis­tungs­star­ken API kön­nen Sie eine naht­lo­se Inte­gra­ti­on Ihrer HR-Daten in die ver­schie­de­nen Sys­te­me errei­chen, die Sie in Ihrem Unter­neh­men ver­wen­den. Dies ermög­licht eine ver­bes­ser­te Ver­knüp­fung Ihrer HR-Pro­zes­se und eine effi­zi­en­te­re Daten­ver­wal­tung.

Unse­re API-End­punk­te bie­ten Ihnen die Fle­xi­bi­li­tät, Ihre Abwe­sen­heits­da­ten dort zu nut­zen, wo Sie sie benö­ti­gen. Ein häu­fi­ger Anwen­dungs­fall ist die Wei­ter­ga­be die­ser Daten an Lohn­buch­hal­tungs­an­bie­ter, um eine prä­zi­se und zeit­na­he Gehalts­ab­rech­nung zu gewähr­leis­ten.

Die Mög­lich­kei­ten, die unse­re API bie­tet, gehen jedoch weit über das hin­aus. Bei Bedarf an mehr Funk­tio­na­li­tät und Fle­xi­bi­li­tät als in unse­rer Stan­dard­schnitt­stel­le von edays ver­füg­bar, bie­tet unse­re API die Mög­lich­keit, zusätz­li­che Daten zu sam­meln und Pro­zes­se zu auto­ma­ti­sie­ren und zu ratio­na­li­sie­ren. Dies hilft Ihnen, Ihre Pro­zes­se wei­ter zu opti­mie­ren und Ihre Res­sour­cen effi­zi­en­ter zu nut­zen.

Nut­zen Sie die Leis­tungs­fä­hig­keit unse­rer API, um Ihr HR- und ERP-Sys­tem effi­zi­ent zu inte­grie­ren, Ihre Pro­zes­se zu auto­ma­ti­sie­ren und die Pro­duk­ti­vi­tät Ihres Unter­neh­mens zu stei­gern. Mit ‘edays’ und unse­rer API wird die Ver­wal­tung Ihrer HR-Daten ein­fa­cher und effi­zi­en­ter.

 

Genehmigungsprozesse nach Ihren Bedürfnissen

Die Zei­ten, in denen Fir­men auf Papier­for­mu­la­re und Tabel­len­kal­ku­la­tio­nen ange­wie­sen waren, um den Über­blick über Urlaubs­an­sprü­che und ‑zei­ten zu behal­ten, sind vor­bei. Sol­che ver­al­te­ten Metho­den kön­nen müh­sam, feh­ler­an­fäl­lig sein und bei den Mit­ar­bei­tern für Ver­wir­rung sor­gen. Mit der inno­va­ti­ven Soft­ware edays wird das Urlaubs­ma­nage­ment revo­lu­tio­niert.

Die Auto­ma­ti­sie­rung der Urlaubs­an­trä­ge und ‑geneh­mi­gun­gen durch edays ist nicht nur zeit­spa­rend, son­dern auch effi­zi­ent und feh­ler­frei. Nur weni­ge Klicks sind erfor­der­lich, um einen Urlaub zu bean­tra­gen oder zu geneh­mi­gen, wodurch unnö­ti­ge manu­el­le Pro­zes­se eli­mi­niert und somit wert­vol­le Zeit gespart wird.

Zusätz­lich zur Auto­ma­ti­sie­rung trägt edays zur Ver­bes­se­rung der Trans­pa­renz bei. Grup­pen­ka­len­der ermög­li­chen es Ihnen, den Urlaub aller Mit­ar­bei­ter auf einen Blick zu sehen. Sie kön­nen jeder­zeit über­prü­fen, wie viel Urlaub ein Mit­ar­bei­ter genom­men hat oder noch neh­men kann. Dies erleich­tert die Res­sour­cen­pla­nung und hilft dabei, den Betrieb auch bei Abwe­sen­heit von Team­mit­glie­dern auf­recht­zu­er­hal­ten.

Vor allem aber ermu­tigt edays Ihre Mit­ar­bei­ter dazu, die Ver­ant­wor­tung für ihre eige­nen Urlaubs­an­sprü­che zu über­neh­men. Unse­re nut­zer­zen­trier­te Selbst­be­die­nungs­platt­form ermög­licht es den Mit­ar­bei­tern, in weni­ger als einer Minu­te einen frei­en Tag zu buchen und ihren Urlaubs­an­spruch noch schnel­ler zu über­prü­fen. Urlaubs­an­trä­ge wer­den auto­ma­tisch an die Vor­ge­setz­ten wei­ter­ge­lei­tet, die sie mit nur einem Klick geneh­mi­gen kön­nen.

Mit ‘edays’ wird das Urlaubs­ma­nage­ment effi­zi­en­ter, trans­pa­ren­ter und benut­zer­freund­li­cher. Es ist an der Zeit, den Schritt in die Zukunft des Urlaubs­ma­nage­ments zu gehen und den Mehr­wert, den ‘edays’ Ihrem Unter­neh­men bie­ten kann, zu nut­zen.

Anwesenheitsmanagement

Optimieren Sie Ihre Prozesse mit edays – Ihr System für Abwesenheitsmanagement und Zeitwirtschaft!

Ent­de­cken Sie die Vor­tei­le von edays — Ihrem umfas­sen­den Sys­tem für Abwe­sen­heits­ma­nage­ment und Zeit­wirt­schaft. Mit edays kön­nen Sie zeit­rau­ben­de und feh­ler­an­fäl­li­ge Pro­zes­se hin­ter sich las­sen und in eine Ära der Effi­zi­enz und Trans­pa­renz ein­tre­ten. Ver­ab­schie­den Sie sich von unüber­sicht­li­chen Tabel­len und Papier­for­mu­la­ren und erle­ben Sie, wie edays Ihre Pro­zes­se auto­ma­ti­siert und ver­ein­facht.

Ob Urlaubs­ver­wal­tung, Zeit­er­fas­sung oder Res­sour­cen­pla­nung — edays bie­tet Ihnen eine nut­zer­freund­li­che Platt­form, die Ihnen hilft, den Über­blick zu behal­ten und Ihre Pro­zes­se zu opti­mie­ren. Ihre Mit­ar­bei­ter kön­nen ihre Abwe­sen­hei­ten selbst ver­wal­ten und Sie kön­nen auf einen Blick sehen, wer wann ver­füg­bar ist.

Stei­gen Sie jetzt um auf edays und revo­lu­tio­nie­ren Sie Ihre Abwe­sen­heits- und Zeit­wirt­schafts­pro­zes­se.

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